Защо в обявите за работа в България никога не споменават каква заплата предлагат в цифри?

Зададен от: Иван Иванов Категория: Бизнес на 09 12th, 2009 | 3 отговора
Етикети: ··

Обикновенно пишат „мотивиращо възнаграждение“ или „добро“
или тем подобни . За всеки човек мотивиращото възнаграждение е различно изразено в цифри. Дали пък се притесняват че заплатата е толкова малка и им е неудобно или пък толкова голяма че пак им е неудобно……..





3 Отговора на “Защо в обявите за работа в България никога не споменават каква заплата предлагат в цифри?”

  1. Huk0 казва:
    13/09/2009 в 19:54

    Кой го интересуват парите в днешно време …  Хората искат работа, както казва моя работодател – за твойто място има подадени 100 молби :)

    Добър отговор или Не: Thumb up 0 Thumb down 0

  2. Nikoloff казва:
    14/09/2009 в 12:59

    Няма нищо общо с притеснения, а просто с цел бъдеща печалба. Ако работодателя е готов да дава заплата примерно 1000лв, като отидеш на интервю те пита колко очакваш. Ако кажеш каквато и да е сума под 1000 то той ще печели повече от теб, отколкото е предвидил. Ако тръгнеш да се пазариш за над 1000 ще гледа да я смъкне до толкова, ако не се навиеш – следващият кандидат може би ще го направи :)

    Добър отговор или Не: Thumb up 0 Thumb down 0

  3. pari-ot-internet казва:
    15/09/2009 в 04:44

    Мисля, че като работодател, ти търсиш човек който просто иска точно тази длъжност и ще работи едва ли не с кеф и парите не го интересуват. Естествено не е така, но всеки работодател иска човек максимално близко до това описание.

    Добър отговор или Не: Thumb up 0 Thumb down 0

Дайте отговор